知识共享 如何制定目标?谷歌公司OKR工作大法实践为什么要使用OKR任何管理方法最终都是为了提升企业的经营业绩。OKR是通过识别出目标和关键结果，并经过不断更新来实现企业业绩的提升。OKR是什么？历史起源于 彼得·德鲁克 的MBO目标管理框架，经过 安迪·格鲁夫（1987~1998任 Intel CEO）的完善形成了OKR的早起版本，后经 约翰·杜尔引入 Google……全文阅读 ». Alvin Rong 3年前 (2022-04-07) 57浏览 0个赞
